グループ採用
Corporate Structure
情報システム部海外開発課（リーダークラス～課長（専門職）クラス）
仕事内容
業務内容
【募集の背景】
当社はグローバル展開を加速しており、海外拠点のITガバナンス強化とプロジェクト推進が急務となっています。特に、巨大市場として成長が続く中国拠点のIT体制強化は最重要課題の一つです。
今回は、まず日本本社にてグローバルIT業務の経験を積んでいただき、将来的（数年後）に中国へ出向し、現地IT体制の中核を担っていただくグローバル社内SEを募集します。
【業務内容（入社後～日本勤務時）】
入社後数年間は、日本本社のIT部門にて、中国を含む全海外拠点のITサポートおよびプロジェクトマネジメントを担当します。
実際のシステム開発（プログラミング）を行うことは少なく、日本からの導入システムの運用保守サポート、海外拠点の担当者と日本本社の関連部署（経理、人事など）との間に入っての調整や、日本のシステムベンダーと海外拠点のIT担当との調整、プロジェクトマネジメントが中心となります。
同時に大小様々なプロジェクトを並行して担当することが多く、役割も多岐にわたります。（プロジェクトリーダー、プロジェクト担当者、テスト担当者、ドキュメント作成など）
＜具体的な業務内容（日本勤務時）＞
・新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート（現地渡航によるサポート含む）
・海外拠点のIT担当者育成（拠点ごとにITスキルに差があるため）
・海外拠点におけるIT関連トラブルのエスカレーション対応（基本は現地対応）
・日本で使用しているシステムの海外拠点への導入支援
・システム設定のための手順書（日本語・英語）の作成
・案件ごとの進捗管理、リスク管理、ベンダーコントロール ※進捗によっては関連部署との交渉や調整も担います。
【将来的に期待する役割（中国出向時）】
日本本社での業務経験を活かし、中国拠点（※未定）へ社内SEとして出向いただき常駐していただきます。
日本本社と緊密に連携を取りつつ、中国現地のIT担当者と協働し、現地でのシステム導入や運用改善プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。現地のビジネスニーズを的確に把握し、日本側へフィードバックするといった、双方向の「橋渡し役」としての活躍を期待します。
【現在のグループ内の体制とコミュニケーション】
海外拠点各国（一部の国では地域ごと）の現地法人にIT担当者が在籍しています。 基本的なシステム体制は現地で整えますが、グローバルなシステムの導入は日本主導で進めていきます。
各現地法人の担当者は日本語が話せる方を採用していますが、一部、英語での直接コミュニケーションが必要な場面もあります。
尚、アメリカなど時差が大きくなる現地法人もありますが、お互いの通常の勤務時間内にやりとりできるよう、調整して対応しております。
【業務の魅力】
事業会社の社内SEとして、以下の経験を積むことができます。
・裁量が大きく、プロジェクトに影響力を発揮できます。
・システム化の要否判断など、超上流工程から携わることができます。
・プロジェクト単位ではなく、システムの企画から運用・保守まで一貫して関与し、中長期的な観点で最適なシステム構築を目指せます。
・プロジェクト単位での異動がないため、業務のスペシャリストを目指せます。
＜本ポジションならではの魅力＞
日本本社での全体統括経験と、中国拠点での現地主導経験の両方を積むことができ、グローバルなキャリアパスを構築できます。
【労働環境】
残業10～20時間/月程度（日本勤務時）
必要な経験・スキル
経験・スキル
【必須条件】
社会人経験3年以上、将来中国への常駐が可能で、中国語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネス実務での経験なし可、HSK等の資格スコアも不問）
併せて、以下①～③いずれかの要件に該当する方
①事業会社の情報システム部門の社内SEとして、システム導入や運用保守、ベンダーコントロール、ヘルプデスクなど幅広い経験をお持ちの方
②システム導入、開発におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方（Sierやベンダーでの経験のみの方も可）
③システム運用/保守の経験をお持ちの方（システムの監視だけでなく、ヘルプデスク業務なども経験している方歓迎）
【歓迎条件】
・外国人との業務経験がある方
・プログラムの開発経験（言語を問わない）
・ハードウェア知識（PC関連機器・IT関連機器の基本的な仕組みを理解出来ている）
・ネットワークの基本的な知識（IPアドレス、NAT変換）
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 契約期間：無期
定年 ：60歳（65歳までの継続雇用制度有）
試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件:変更無） - 給与
- 年収 640万円 〜 1020万円
■リーダークラスの場合：640万～690万
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業20時間想定：700万～770万
※課長（専門職）は管理監督者としての採用となるため、残業時間の有無にかかわらず890万～1,020万
賃金形態 ：月給制
昇給有無 ：有/年1回
固定残業代有無：無
賞与有無 ：有/原則として年3回
退職金 ：有（確定拠出年金制度）
他手当：地域手当 - 勤務地
- 江坂本社
564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 - 勤務時間
- 就業時間 ：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間 ：60分 - 休日
- 年間休日：土日祝休み
（2025年：121日）
有給休暇：10～20日
入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり - 福利厚生
- 定期健康診断、人間ドック
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
